Confinement : Davantage de télétravail la semaine dernière, assure Borne – 20 Minutes

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Elisabeth Borne — NICOLAS MESSYASZ/SIPA

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a affirmé mardi au Parisien que les salariés pouvant télétravailler l’avaient fait « en moyenne » la semaine dernière un jour de plus que la semaine précédente, à la fin de laquelle le reconfinement avait commencé.

« En moyenne, ceux qui ont télétravaillé la semaine dernière l’ont fait à raison de 3,7 jours contre 2,7 jours la semaine d’avant. Au total, 45 % des salariés » du secteur privé « ont fait du télétravail et 23 % l’ont fait à 100 % du temps », précise Elisabeth Borne, en citant les résultats d’un sondage Harris Interactive réalisé la semaine dernière pour son ministère.

Les employeurs jouent le jeu, selon la ministre

« Si l’on zoome sur les actifs qui disent pouvoir facilement télétravailler, 70 % ont télétravaillé au moins partiellement » la semaine dernière et « 45 % l’ont fait à temps complet, ajoute la ministre. L’idée que les employeurs ne joueraient pas le jeu est donc très majoritairement fausse », en déduit-elle.

Mais, d’après le sondage, parmi les salariés qui ont travaillé à 100 % en présentiel dans leur entreprise la semaine dernière, 15 % indiquent que leur employeur ne les a pas autorisés à télétravailler, même partiellement, alors qu’ils estiment pouvoir réaliser à distance certaines de leurs tâches.

« Une semaine test » sur le télétravail

Rappelant que « la règle » posée par le gouvernement pour le reconfinement depuis le 30 octobre est que « toutes les activités qui sont télétravaillables doivent être télétravaillées à 100 % », la ministre note qu’il a fallu une « semaine test », un « temps d’organisation » dans les entreprises « pour déterminer à quoi correspondent les activités télétravaillables, ce qui peut varier d’un poste de travail à l’autre ».

Toutefois, « le télétravail à 100 % n’est pas non plus plébiscité par les salariés, dont une partie n’a pas gardé un bon souvenir du confinement » du printemps, relève Elisabeth Borne. Son ministère a lancé mardi pour les salariés « en difficulté » des TPE et PME un numéro « d’écoute » (0 800 13 00 00) mobilisant « plus de 70 psychologues » 24 heures/24.

Des difficultés dans les banques et l’administration

De son côté, l’inspection du travail « continue de faire de la pédagogie, du conseil » et « s’assure que le dialogue social fonctionne » dans les entreprises, indique la ministre. « La semaine dernière, les équipes ont notamment observé un retard à l’allumage dans le secteur bancaire. J’ai donc échangé avec plusieurs dirigeants pour leur dire que la règle s’appliquait à tous et qu’il fallait la pousser au maximum », dit-elle.

« Dans l’administration, il y a aussi eu besoin d’un délai de mise en place, mais la situation est en train de s’arranger », assure-t-elle.

Le sondage a été réalisé en ligne du 4 au 8 novembre auprès d’un échantillon de 2.049 personnes représentatif des Français âgés de 18 ans et plus (parmi lesquels étaient représentés 1.100 actifs en emploi), selon la méthode des quotas.

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